医院动态
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大会在庄严的国歌声中开幕。
19日下午，医院党委副书记、院长韩颜华同志作《2021年医院工作报告》，工会主席杨志全同志作《医院工会工作报告》，财务科主任王晓刚同志作《2021年财务工作报告》，纪委书记王涛同志、副院长张海涛同志、副院长李泉同志、副院长孙公武同志、党委委员孙广波同志分别宣读医院相关管理办法、规定、实施方案的讨论稿，由职工代表进行分组讨论。
20日上午，医院主席团召开会议，听取各职工代表小组讨论情况汇报；医院工作人员宣读相关决议；对2021年度先进集体和先进个人进行表彰颁奖；院领导与科室主任代表签订目标责任状。
院党委书记李青岛同志为大会作总结讲话。
会议亮点一：13个方面回顾不平凡的2021年
过去的2021年，是“十四五”开局之年，是建党一百周年，也是医院各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年。面对新时期卫生健康事业发展的新局面和新冠肺炎疫情的持续影响，寿光市中医医全院干部职工奋发向上、拼搏进取，坚持创新思路求突破，对标先进找差距，问题导向抓整改，实现工作作风进一步转变、工作思路进一步开拓、工作效能进一步提升，医院在党的建设、运营结构改善、医疗质量管理、科研教学等各项工作上都取得了长足的进步。
医院工作报告从党建引领、抗击疫情、群众满意度、医疗质量、高精尖发展、医院知名度、人才队伍和学科建设、规范诊疗、中医药发展、惠民服务等13个方面对医院2021年工作进行回顾总结，细数盘点了中医院人过去一年在各个领域取得的成绩，收获的成果和付出的辛苦，分析了2022年医院实现高质量发展面临的形势和任务。
韩颜华同志指出，2022年是党的二十大召开之年，是全面实施“十四五”规划承上启下的攻坚之年，是医院推动深化改革、促进高质量发展的关键之年。要求全体干部职工要按照寿光市委提出的“全市当排头、全省争前列、全国进位次”的目标定位，瞄准更高标杆，明确赶超对象，自我加压、奋勇争先，以新目标、新思路、新举措，推动实现新作为、新突破、新跨越。
会议亮点二：锐意进取 表彰先进
大会公布重点专科奖、担当作为奖、攻坚克难奖、科技进步奖、先进科室和先进个人名单，并对获奖代表进行颁奖，要求全体干部职工致敬先进、学习先进、锐意进取，取得更大进步。
会议亮点三：签目标责任状 激励高质量发展
会上，韩颜华同志与科室主任代表签订目标责任状，目标责任状是一种责任，也是一种鞭策，激励干部职工不负韶华、开拓创新、拼搏进取，提升医疗技术和服务水平，为医院高质量发展贡献力量。
会议亮点四：特邀代表参观 感慨医院发展
19日，受邀出席会议的特邀代表在李青岛同志陪同下到医院治未病科 、智慧中药煎煮中心、慢性病管理服务中心等科室进行参观，大家边走边看，对医院的跨越式发展感到振奋，对医院取得的成绩感到由衷的高兴和欣慰。
李青岛同志指出，2022年，医院总体工作思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照省、市工作动员大会和寿光市三级干部会议工作部署要求，坚持稳中求进工作总基调，奋力攀登再出发、奋争一流走在前。
他要求，2022年医院工作要做到以下五点：一是强化党的领导，推动党的工作与业务发展相融合，以党建带动医院高质量发展；二是坚决守住底线，守住医疗安全防线和疫情管控防线，打造安全就医环境；三是严格管控成本，对耗材、公共支出进行管控，确保质优价廉；四是加强公立医院绩效考核，落实考核标准，凸显医院公益性；五是促进能力提升，提高医疗技术服务水平，改善服务质量，加强医患沟通，提升群众满意度。